ゆめいろこども園

入園案内ページのメインビジュアル

セクションタイトル:ワークスタイル

働き方

働き方

全学年複数担任制度になっているため、互いに業務を分担していくことで、保育者一人ひとりが子どもの姿に合わせてじっくりと関わっていくことができます。
また、あえて保育から離れて事務作業を行うための『ノーコンタクトタイム』も積極的に確保しており、学年を越えて職員全体で声を掛け合いながら、互いの仕事のサポートをしていく、そんな温かい雰囲気が特徴です。
その他にも、土曜勤務の代休は必ず翌週に取ることができるなど、保育者も一人の人間としてプライベートを充実させ、いきいきと働ける職場でありたいという思いから、働きやすい環境を整えていくことを大切にしています。

キャリア

キャリア

各職員があそび・絵本・環境・安全管理・園芸・食育などの専門分野に分かれ、その道のプロフェッショナルを目指しています!
年功序列ではなく、一人ひとりの努力や成果を評価しています。

ICT化

ICT化

ゆめいろこども園では保育者一人につき一台のiPhoneと各クラスに一台のiPadを支給しています。これにより、毎日の連絡帳や午睡チェックもスマホやタブレットで行うことができるため手書きでの業務はほぼありません。
また毎月の指導計画などの書類もスマホやPCで記入しています。ICT化を進めることで、保育者が働きやすい環境作りを目指しています。

クラス費・研修の充実

クラス費・研修の充実

各クラスに年間で3~4回クラス費が支給されます。これにより、日々の子どもたちの遊びの姿や活動に合わせて、必要な物を担任が自由に購入をすることができます。また、個々の職員の意欲や関心に合わせて、年間で回数の制限なく研修にも参加をしていくことができます。
研修によっては、全国各地にある保育園と交流を行うこともあり、経験年数は関係なく、興味のある分野や学びたい内容に合わせて繰り返し研修を受けることができ、子どもと関わるプロ集団として、日々職員も学びを深めています。

セクションタイトル:先輩の声

セクションタイトル:先輩の声

かなめ先生の写真

かなめ先生

当園では子どもの主体性を考えて保育をしているところや職場の雰囲気が良いところが魅力です。子どもについて語り合うことが大好きな先生たちが多く、保育者が集まると最近の子どもの様子やクラスで困っていること、思わず笑ってしまったエピソードなどいつも自然と語り合いが始まります。そんな語り合いを日々の保育に活かすことができ、やりがいにも繋がっています。また、先輩後輩など関係なく一人ひとりの意見を大切にしてくれる所も働きやすさを感じています。

ゆうか先生の写真

ゆうか先生

行事でも日々の保育でも新人職員の意見を沢山取り入れてくれます。私が入職して最初に担当した七夕会では、絵を使った七夕の動画作りや星形のアイスを作成しました。私の得意な動画作りと、ペアの先生のアイデアが混ざって今までとは違う新しい行事を築くことができ達成感を感じました。「そんなことはできない!この通りにやって」と否定するのではなく「どうしたい?」と私の意見を聞いて後押ししてくれる先輩ばかりなので、やりがいや自信にも繋がっています。

たくや先生の写真

たくや先生

子どもたち、保育者たちの「やってみたい!」の気持ちを園全体で大切にしており、保育者自身が保育を楽しむことができると思います。仕事を楽しむことができているからこそ、家での育児も楽しむことができています。園全体が子育て世帯に理解があり、娘の保育園のお迎えや体調不良でのお迎えでも当番交代しやすい雰囲気があるので、仕事と家庭の両立がしやすいと感じています。

セクションタイトル:募集要項

  • 職種

    保育教諭

  • 雇用形態

    常勤職員、パート職員

  • 募集人数

    1~2名

  • 応募資格

    学歴:高校・短大・専門学校卒以上

  • 免許・資格

    幼稚園教諭免許、保育士資格
    上記を取得する予定の学生

  • 仕事内容

    ・園児の教育、保育
    ・保育関連業務

  • 勤務地

    〒465‐0072
    名古屋市名東区牧の原1丁目1303
    ゆめいろこども園

  • 勤務時間

    [平日]8:30~17:00 交代制
    [土曜日]8時間勤務交代制
    ・完全週休2日制を導入
    ・年間休日125日以上

  • 手当

    地域手当・特殊業務手当・扶養手当・住居手当・通勤手当
    (名古屋市の基準に基づく)

  • 加入保険

    雇用保険・労災保険・健康厚生保険・退職金あり

  • 選考日

    2025年9月18日 予定

  • 備考

    1年目から3年目の格付給与支給(新卒者に限る)
    名古屋市の補助金制度の運用あり(奨学金支援・宿舎借り上げ支援)
    処遇改善等加算Ⅱ・Ⅲ制度手当あり

お問い合わせフォームから求人に応募する お問い合わせフォームから求人に応募する
フッター背景